Team Lead Sales & Solutions Manager – CleanTech (m/w/d)

deine aufgaben

Das erwartet dich...

• Entwickle und implementiere Vertriebsstrategien, die auf die Skalierung und Expansion unseres SaaS-Businesses abgestimmt sind.
• Überwache und optimiere den gesamten Vertriebsprozess, um Effizienz und Abschlussraten zu maximieren.
• Arbeite eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um Ziele zu definieren und umzusetzen.

• Führe, coache und entwickle ein leistungsstarkes Sales-Team von 8-10 Mitarbeitenden.
• Fördere eine teamorientierte Kultur, die auf Leistung und Zusammenarbeit basiert.
• Stelle sicher, dass das Team kontinuierlich geschult und auf neue Herausforderungen vorbereitet wird.

• Entwickle mit dem Team kundenspezifische Lösungen und fördere eine nachhaltige Kundenbindung.
• Stelle sicher, dass unser SaaS-Produkt optimal an die Bedürfnisse von Neukund:innen und Bestandskund:innen angepasst ist. Dazu gehören regelmäßige Wettbewerbsanalysen sowie die Weiterentwicklung des Produkts in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, um Marktanforderungen und Kundenbedürfnisse bestmöglich zu adressieren.

dein profil

• Erfahrung im SaaS-Vertrieb oder Digital Sales: Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von SaaS- oder Digital Sales Vertriebsstrategien.
• Führungskompetenz: 2-3 Jahre Erfahrung in der Leitung und Entwicklung eines Sales-Teams (6-10 Personen), mit Fokus auf Motivation und Performance-Steigerung.
• Skalierungsexperte: Du hast bereits aktiv an der Skalierung eines SaaS-Unternehmens oder eines Vertriebsteams mitgewirkt und kennst die Herausforderungen und Chancen einer Wachstumsphase.
• Sales-Driven Mindset: Tiefes Verständnis für Sales-Prozesse und die Fähigkeit, diese in einem dynamischen SaaS-Umfeld erfolgreich umzusetzen.
• Startup-Mentalität: Du bist dynamisch, flexibel und liebst es, in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen zu arbeiten.
• Kommunikationstalent: Hervorragende Fähigkeiten in der Kundenkommunikation und Verhandlungsführung sowie die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln.
• Akademischer Abschluss: Ein starkes akademisches Fundament in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich. Ein Hochschulabschluss (Master, MBA o.Ä.) von einer anerkannten Institution ist erforderlich.
• Sprachen: Deutsch fließend und verhandlungssicher

warum wir?

• Attraktives Gehalt: Wir bieten dir ein sehr attraktives Vergütungspaket, das deine Leistungen widerspiegelt und mit unserem gemeinsamen Erfolg wächst.
• Flexibilität: Arbeite hybrid (z. B. in Stuttgart, Hamburg, Berlin) oder vollständig remote – du entscheidest.
• Gestaltungsspielraum: Übernimm Verantwortung und trage aktiv zum Erfolg des Unternehmens bei.
• Wachstumsperspektiven: Wir wachsen gemeinsam – nutze die Chance, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und finanziell davon zu profitieren.
• Dynamisches Team: Arbeite mit motivierten Kolleg:innen in einem Umfeld ohne Bürokratie und starre Hierarchien.
• Regelmäßige Team- und Company-Events: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus ganz Deutschland kennen, tausche dich mit ihnen aus und feiere gemeinsam unsere Erfolge.
• Impact: Werde Teil eines Unternehmens, das nachhaltige Lösungen schafft und die Energiewirtschaft revolutioniert.

Originally posted on Himalayas