Director / Manager Operations (m/w/d)

Das Aufgabengebiet

• (Weiter-) Entwicklung von Turnaround- und Optimierungsstrategien basierend auf der Lean Management Philosophie entlang der gesamten Wertschöpfungskette, wie z.B. in den Bereichen Supply Chain Network, Werkstrukturplanung und global Footprint
• Pragmatische und kurzfristige Umsetzung sowie Sicherstellung, dass die gewählten Konzepte und Ansätze den Best Practices im Branchenumfeld genügen und nachhaltig zur Kostensenkung, Produktivitäts- und Qualitätsverbesserung beitragen
• Leading Leaders, indem vor Ort mit Fach- und Führungskräften Prozess- und Wertstromanalysen sowie beispielhafte Quick Kaizen Implementierungs-Workshops durchgeführt werden
• Implementierung einer Führungskultur in Portfoliounternehmen, durch gezieltes Einsetzen von Coaching-Methoden im Rahmen des Daily Shopfloor Managements
• Umsetzung von Maßnahmen zur besseren Vernetzung der Produktionsprozesse und Optimierung der Kommunikationsstrukturen im Sinne des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und zur Erhöhung der strukturierten Problemlösungs-Kompetenz der Organisation

Das Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Maschinenbau, technische Betriebswirtschaftslehre o.Ä.
• Ca. 5-10 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise bei einer Beratungsgesellschaft und/oder bei einem führenden Industrieunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung und Umsetzung von OpEx-Projekten
• Fundiertes Know-how rund um Lean Management Methoden und Erfahrung im Bereich Six Sigma, Prozesskostenrechnung, Process Performance Management, Target Costing
• Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln sowie Umsetzungsstärke und Hands-On Mentalität
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie pragmatische, selbständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit zu priorisieren
• Leadership-Qualitäten und Eigeninitiative
• Offene Fehlerkultur und Freude am Arbeiten in High Performance Teams
• IT- und Industrie 4.0 Affinität
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft: Vier Tage pro Woche in der jeweiligen Beteiligung

Wir bieten

• Die Möglichkeit durch operative Steuerung echten unternehmerischen Mehrwert zu schaffen
• Dynamische Karriereentwicklung in einer erfolgreichen und stark wachsenden Beteiligungsgesellschaft und ihren Portfoliounternehmen
• Ein attraktives und leistungsabhängiges Vergütungspaket
• Wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe getreu dem Motto "high impact, low ego"

Originally posted on Himalayas