Career Opportunities: AUXILIAR SOPORTE AT- Temporal (131067)

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: AUXILIAR SOPORTE ATRACCIÓN DE TALENTO (TEMPORAL)

Ubicación: NACIONAL, MX

Misión del puesto: Brindar soporte administrativo al reclutador durante todo el proceso de atracción de talento, asegurando el seguimiento oportuno de candidatos, el cumplimiento de tiempos y la correcta gestión de información en sistemas contribuyendo a una experiencia positiva para el candidato y a la eficiencia del área.

Principales responsabilidades

• Agendar y confirmar citas con candidatos (entrevistas, exámenes psicométricos y médicos).
• Solicitar, recibir y validar documentación requerida para contratación.
• Programar y dar seguimiento a la aplicación de exámenes psicométricos y médicos.
• Gestionar el envío de altas de personal
• Apoyar en la elaboración y control de reportes
• Dar soporte en la automatización de procesos administrativos mediante herramientas digitales.
• Mantener comunicación constante con reclutadores, candidatos y áreas internas involucradas.
• Asegurar el orden, control y confidencialidad de la información del candidato

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura en áreas Administrativas, Psicología, Recursos Humanos o afín
• Conocimientos: Manejo intermedio de Excel (bases de datos, filtros, tablas, seguimiento). Experiencia o conocimientos en Power Automate (deseable).

• Competencias: Orientación al cliente, organización, proactividad, Trabajo en equipo y Colaboración

• Modalidad: Home Office

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!

Promovemos el balance laboral-personal, con esquemas flexibles de trabajo

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: AUXILIAR SOPORTE ATRACCIÓN DE TALENTO (TEMPORAL)

Ubicación: NACIONAL, MX

Misión del puesto: Brindar soporte administrativo al reclutador durante todo el proceso de atracción de talento, asegurando el seguimiento oportuno de candidatos, el cumplimiento de tiempos y la correcta gestión de información en sistemas contribuyendo a una experiencia positiva para el candidato y a la eficiencia del área.

Principales responsabilidades

• Agendar y confirmar citas con candidatos (entrevistas, exámenes psicométricos y médicos).
• Solicitar, recibir y validar documentación requerida para contratación.
• Programar y dar seguimiento a la aplicación de exámenes psicométricos y médicos.
• Gestionar el envío de altas de personal
• Apoyar en la elaboración y control de reportes
• Dar soporte en la automatización de procesos administrativos mediante herramientas digitales.
• Mantener comunicación constante con reclutadores, candidatos y áreas internas involucradas.
• Asegurar el orden, control y confidencialidad de la información del candidato

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura en áreas Administrativas, Psicología, Recursos Humanos o afín
• Conocimientos: Manejo intermedio de Excel (bases de datos, filtros, tablas, seguimiento). Experiencia o conocimientos en Power Automate (deseable).

• Competencias: Orientación al cliente, organización, proactividad, Trabajo en equipo y Colaboración

• Modalidad: Home Office

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!

Promovemos el balance laboral-personal, con esquemas flexibles de trabajo

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.